Arbeidsdeskundig casemanagement

De arbeidsdeskundig casemanager van MCZ staat je graag bij om het proces te begeleiden.

De Wet verbetering poortwachter is er om snel en passend in te grijpen bij verzuim en te zorgen voor een (duurzame) terugkeer naar werk. Er moet aan allerlei regels voldaan worden en de wet schrijft voor welke stappen er wanneer gezet moeten worden.

Als werkgever kun je dit allemaal zelf doen, maar je kunt er ook voor kiezen om het proces te laten begeleiden door een arbeidsdeskundig casemanager. Ontzorgen en aanspreekpunt, vraagbaak, procesbewaker en adviseur zijn zónder de verantwoordelijkheid van werkgever en medewerker over te nemen. Dat is wat de arbeidsdeskundig casemanager van MCZ doet!

Onze werkwijze

Gesprek werkgever

De casemanager gaat met jou als werkgever in gesprek. We bespreken de situatie en mogelijkheden op gebied van verzuimcaseniveau en procesbegeleiding.

Overleg met andere professionals

Is een bepaalde expertise gewenst, dan schakelt de casemanager deze tijdelijk in. Dit kan een arbeidsdeskundige of re-integratiecoach spoor 2 zijn. Ook denkt de casemanager mee over het verhogen van loonwaarde.

Gesprek medewerker

De casemanager begeleidt en ondersteunt proactief jouw medewerker bij de uitvoering van de medewerker staken en de afgesproken acties, vanaf de ziekmelding tot het einde van de loondoorbetalingsverplichting.

Een re-integratieverslag

Een incompleet of onvoldoende uitgewerkt re-integratieverslag kan een loonsanctie opleveren. De casemanager helpt om dit te voorkomen.

Overleg met bedrijfsarts

Een goede afstemming met de bedrijfsarts is essentieel voor een efficiënte, effectieve uitvoering van verzuimbegeleiding en re-integratie. De casemanager heeft overleg met de bedrijfsarts, helpt met het formuleren van vragen en stemt af over de inzet van andere professionals.

WIA-aanvraag

Wat zijn de verantwoordelijkheden en consequenties bij instroom in de WIA, is het mogelijk om vervroegd WIA aan te vragen of heeft jouw medewerker hulp nodig bij het indienen van de aanvraag? Ook daarvoor is de casemanager van MCZ er.

Saskia van Dartel

Arbeidsdeskundig casemanager

Neem contact op met Saskia

Interesse om het proces te laten begeleiden door een arbeidsdeskundig casemanager. Ontzorgen en aanspreekpunt, vraagbaak, procesbewaker en adviseur zijn zónder de verantwoordelijkheid van werkgever en medewerker over te nemen. Dat is wat de arbeidsdeskundig casemanager van MCZ doet!

Stel hier
je vraag

Postadres:
Lange Nieuwstraat 30-32
4561 CD Hulst

E-mail: info@mcz.nu
Koen: 06-10367777
Alexander: 06-38240023

KVK: 20151855
BTW: NL820615882B01