(Nieuwe) expertise in huis: coaching van medewerkers met autisme

Waarom deze opleiding?

Met een achtergrond en interesse in de geestelijke gezondheidszorg en de groeiende vraag naar begeleiding van medewerkers met autisme, zag Samantha deze opleiding als een logische vervolgstap. "Bij ons in de organisatie wordt het gestimuleerd om je verder te ontwikkelen en specialiseren. Mijn opleiding tot autismecoach is een mooie aanvulling om medewerkers met autisme nog beter te kunnen begeleiden. Daarnaast was het fijn om mijn coachingsvaardigheden en inzichten in verschillende ontwikkelingsprocessen weer eens op te frissen."

Belangrijke inzichten

De opleiding heeft niet alleen extra kennis opgeleverd over autisme, maar ook over de manier waarop informatie wordt verwerkt in het brein en hoe omgevingsfactoren zoals licht en geluid invloed hebben op gesprekken. Daarnaast is het altijd goed om weer eens bewust stil te staan bij de gesprekstechnieken die je in je werk als re-integratiecoach gebruikt. "Iedereen heeft een eigen manier van informatieverwerking. Het is belangrijk om hier rekening mee te houden, bijvoorbeeld door een gesprek visueel te maken of de juiste vraagstelling te gebruiken. We hebben allemaal onze kwaliteiten en de kunst is die in te zetten in de praktijk.”

Praktische toepassing

Een van de meest waardevolle lessen die Samantha direct kon toepassen, is het belang van een goede spreekruimte. "Ik kijk nu weer bewuster naar de omgeving waarin ik gesprekken voer. Hoe is het licht, geluid, inrichting en temperatuur? Dit heeft allemaal invloed op het gesprek."

Ook het inzetten van passende gesprekstechnieken neemt ze direct mee in de praktijk. “Voor mensen met en zonder autisme kan het helpen om situaties of taken visueel te maken. Ook duidelijke, concrete communicatie is belangrijk. Door gebruik te maken van een plan, methodes en interventies kan ik mensen met autisme, maar ook anderen beter van dienst zijn. Bijvoorbeeld door concreet te maken waar een baan aan moet voldoen; dit helpt in de zoektocht naar functies. Dit zorgt voor meer duidelijkheid en een concreet plan van aanpak, wat het re-integratieproces ten goede komt.”

Begeleiding op maat

Met haar expertise verwacht Samantha medewerkers nog effectiever en meer op maat te kunnen begeleiden. "De opleiding gaf me niet alleen inzichten in autisme, maar ook in coaching in het algemeen. Het helpt me mijn aanpak te verfijnen en nog beter aan te sluiten bij de behoeften van elke medewerker."

We zijn trots op de extra waarde die deze expertise biedt aan onze dienstverlening!