Wat ga je doen?

Als re-integratiecoach is geen dag hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:  

• Begeleiden van spoor 2, spoor 3 en UWV-trajecten. Jij bent hun vaste aanspreekpunt.

• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak. Je zet samen met de kandidaat realistische stappen richting duurzame re-integratie.

• Voeren van coachgesprekken met onze diverse doelgroep. Je luistert, stelt prikkelende vragen en houdt de voortgang bij in rapportages.

• Actief zoeken naar passend werk. Van het opstellen van cv’s tot netwerken met werkgevers: je helpt waar nodig.

• Onderhouden van contact met opdrachtgevers. Je hebt nauw contact over de voortgang en adviseert hen waar nodig over hun re-integratiebeleid in lijn met de Wet verbetering poortwachter.

• Samenwerken met andere professionals zoals bedrijfsartsen, casemanagers en arbeidsdeskundigen. 

Dit alles met als doel een passende en spoedige terugkeer van jouw kandidaten naar de arbeidsmarkt!

Wat bieden wij?

Naast een interessante en uitdagende baan, bieden we je het volgende aan: 

• Veel vrijheid om je eigen agenda te beheren.
• Een fijn en betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat.
• Ruimte om te groeien en je te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door cursussen en opleidingen of gewoon door te doen. 
• Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week.
• Een competitief salaris van max. €4250 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en kwalificaties.
• En laten we eerlijk zijn, we maken ook graag tijd voor plezier! Vier keer per jaar trekken we eropuit voor een gezellig teamuitje om de banden te versterken.  

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een gedreven en mensgerichte re-integratiecoach. Iemand die net dat stapje extra zet om mensen echt verder te helpen. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent oplossingsgericht en creatief en ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien.

• Je hebt een natuurlijk talent om mensen te motiveren en in beweging te krijgen.

• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief waar nodig.

• Je hebt affiniteit of ervaring met een diverse doelgroep.

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter), of bent bereid je hierin te verdiepen.

• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau.

• Je hebt een rijbewijs en eigen auto.

• Je woont bij voorkeur in West- of Oost-Brabant, omdat je vooral daar werkzaam zult zijn.